Siz zor bir dönemden geçerken size hangi itici yorumlar yapıldı? 👇 En çok zorlandığımız zamanlarda, sevdiklerimize ve bize en iyi desteği sağlayabilecek profesyonellere ihtiyacımız olduğunu fark ediyoruz. Bu zor zamanlarda ilerleme sağlamanın en iyi yollarından biri terapi. @hiwellpsikoloji, standartları belirlenmiş psikolog hizmetini, özgeçmişe dayalı olarak her konuyla uyumlu psikolog çeşitliliği, güvenli platformu ile terapiyi online olarak sizin uygun olduğunuz yere ve saate taşıyor. Uygulamayı indirerek bugün ücretsiz ön görüşmenizi ayarlayabilirsiniz. 1 ay boyunca geçerli olacak TD10 kodunu kullanarak indirimli fiyatlarla alabilirsiniz. 😊 #işbirliği

Resimde, zor bir dönemden geçen birine nasıl destek olunur sorusunun cevabını iki farklı yaklaşımla ele alan bir görsel bulunuyor. İlk yaklaşım "itici" olarak nitelendiriliyor ve "Aman herkesin sorunları var, sanki tek sen mi zorlanıyorsun?" şeklinde bir tepkiyi içeriyor. Bu yaklaşım, kişinin zorlandığı dönemde desteklenmek yerine yargılanması ve küçümsenmesi anlamına geliyor. İkinci yaklaşım ise "yapıcı" olarak nitelendiriliyor ve "Yaşadığın sorunları benimle paylaşmak istersen dinlemeye hazırım." şeklinde bir tepkiyi içeriyor. Bu yaklaşım, kişinin zorlandığı dönemde dinlenmesi, anlaşıldığı hissetmesi ve desteklenmesi anlamına geliyor. Görselde yer alan "Hiwell" logosu ve "TD" kısaltması ise muhtemelen "Hiwell" adlı bir markanın Türk Dil Kurumu ile işbirliği yaptığını gösteriyor. Görseldeki espri ise zor zamanlar geçiren bir kişiye destek olmak yerine, onun zorlandığı dönemde diğer herkesin de benzer sorunlar yaşadığını hatırlatarak küçümsemenin yanlışlığını gösteriyor. Yapıcı yaklaşımın önemini vurgulamak için ise, sorunları dinlemeye ve anlayış göstermeye hazır olduğunu belirtmiş. Bu şekilde, görsel, zor zamanlarda insanlara nasıl destek olunması gerektiği konusunda farkındalık yaratmayı amaçlıyor.

Resimde mor bir arka plan üzerinde beyaz yazıların olduğu bir görsel var. Yazıda "En çok zorlandığımız zamanlarda, sevdiklerimize ve bize en iyi desteği sağlayabilecek profesyonellere ihtiyacımız olduğunu fark ediyoruz." yazıyor. Görselin altında da "Hiwell" logosu ve yanında bir de "TD" logosu var. Bu görseldeki espri, "TD" logosunun "Tıbbi Destek" anlamına gelmesi ve görselin "zor zamanlarda sevdiklerimize ve bize en iyi desteği sağlayabilecek profesyonellere ihtiyacımız olduğunu fark ediyoruz" demesi üzerine kurulu. Yani, "TD" logosu, "tıbbi destek" anlamına geldiği için, aslında görselde bir "tıbbi destek" ihtiyacından bahsediliyor. Ancak "TD" logosu, aynı zamanda "Tıbbi Destek" olarak algılanabilir. Bu iki anlam arasındaki ironi görselin espri unsuru.

Bu görselde, zor bir dönemden geçen birine nasıl destek olunacağı üzerine bir espri yer alıyor. Espri, iki farklı insanın bu soruya verdiği cevapları karşılaştırıyor. İlk kişi, "Anlat da sana tavsiye vereyim." diyerek, klasik bir tavsiye vermek isteyen kişilerin tipik tepkisini yansıtıyor. Bu, zor bir dönemde olan birine gerçek bir destek olmaktan ziyade, kendi tavsiyelerini paylaşma fırsatı olarak görüyor. İkinci kişi ise, "Bana anlatabilirsin, seni dinlemek için buradayım." diyerek, daha empatik bir yaklaşım sergiliyor. Bu, tavsiye vermeye odaklanmak yerine, kişinin yaşadığı zorlukları anlamaya ve onu dinlemeye odaklanıyor. Espri, zor dönemde olan bir kişiye gerçek destek sunmanın, tavsiyelerden çok dinleme ve anlama ile sağlanabileceğini vurgulamaktadır.

Bu görselde, zor bir dönemden geçen birine nasıl destek olunur sorusunun cevabını ele alan bir espri yer almaktadır. Espri, olumsuz bir destek örneği ile yapıcı bir destek örneği karşılaştırılarak oluşturulmuştur. Espride, "itici" yaklaşım olarak "Büyük bir derdin yok. Acı çekiyormuş numarası yapmayı bırak." şeklinde bir cevap verilmektedir. Bu cevap, kişinin yaşadığı zorluğu küçümsemekte ve anlayış göstermemektedir. "Yapıcı" yaklaşımda ise, "Hissettiklerin için kendini suçlama. Benimle paylaşmak istersen buradayım. Ayrıca profesyonel yardım alabilirsin." şeklinde bir cevap verilmektedir. Bu cevap, kişinin duygularını anlamaya çalışmakta, destek sunmakta ve yardımcı olabileceğini belirtmektedir. Dolayısıyla, espri, zor bir dönemden geçen birine nasıl destek olunur sorusunun cevabını "empati ve anlayış" ile "destekleyici ve yardımcı olmak" olarak vurgularak ortaya koymaktadır.

Resimde, mor bir arka plan üzerinde beyaz yazıların bulunduğu bir afiş görülüyor. Afişte "Hiwell" markasının, standartları belirlenmiş psikoterapi hizmeti sunduğu ve özgeçmişe dayalı olarak her konuyla uyumlu psikolog çeşitliliği sağladığı belirtiliyor. Bunun yanı sıra güvenli platformu ile terapiyi online olarak sizin uygun olduğunuz yere ve saate taşıdığı belirtiliyor. Resmin altında Hiwell logosu ve "TD" harfleri ile bir çaydanlık resmi görülüyor. Buradaki espri, Hiwell'in "online terapiyi evinize taşıyor" vurgusunun, çaydanlığın da çay demlemek için evinize getirilmesiyle bağlantı kurmasıdır. Yani, "Hiwell size terapiyi eve getiriyor, tıpkı çaydanlığın size çay demlemek için evinize getirilmesi gibi." şeklinde bir anlam çıkarılabilir.

Resimde, mor bir arka plana karşı beyaz yazı ile bir metin yer alıyor. Metin, psikolojik destek almanın önemini vurguluyor, ancak alaycı bir şekilde, "psikoloğun kendine uygun birinin bulunup bulunamayacağı geliyor" diyerek, psikolog bulmanın zorluğuna dikkat çekiyor. Bu, psikolojik destek arayanların, uygun bir terapist bulmakta zorlanabileceklerine dair bir espri.

Resimde, zor bir dönemden geçen birine nasıl destek olunur diye soran bir mesaj ve iki farklı cevap görülüyor. İlki, "Sürekli şikayet etme, gayet güzel bir hayatın var. Mutlu ol azıcık." diyen, klasik bir "iticinin" cevabı. İkinci cevap ise, "Neler yaşadığını tam olarak anlayamayabilirim ama seni önemsiyorum. Yardım istersen buradayım." diyen, empatik ve destekleyici bir "yapıcının" cevabı. Fıkra, "iticinin" ve "yapıcının" zor zamanlarda destek verme şekillerini ele alarak, yapıcı tavrın önemini vurguluyor.

Resimde "Zor bir dönemden geçen birine nasıl destek olunur?" sorusunun yanıtları olarak iki farklı yaklaşım gösteriliyor. İlki "İtici" başlığı altında "E benden ne bekliyorsun, derdini ben mi çözeyim?" şeklinde karşılık verilirken, ikincisi "Yapıcı" başlığı altında "Seni biraz daha iyi hissettirmek için şu anda ne yapabilirim?" şeklinde bir cevap sunuluyor. Bu iki yaklaşım, zor zamanlar geçiren birine verilebilecek destek konusunda iki farklı tavrı temsil ediyor. Birinci yaklaşım, "derdinle ilgilenmiyorum, bana karışma" havasında bir tepki gösterirken, ikinci yaklaşım, "sana nasıl yardımcı olabilirim?" diye sorarak empati kurmaya ve çözüm bulmaya odaklanıyor. Bu örnek, "İtici" yaklaşımın olumsuz ve destekleyici olmayan bir yaklaşım olduğunu, "Yapıcı" yaklaşımın ise empati kurarak ve yardım teklif ederek daha olumlu ve destekleyici olduğunu gösteriyor.